El Departamento de Inclusión y Equidad Educativa de la Universidad de Atacama depende de la Dirección de Género, Diversidades e Inclusión y tiene como objetivo primordial fortalecer sistemáticamente las prácticas y políticas institucionales para promover una cultura organizacional inclusiva. Para alcanzar este propósito, el departamento se enfoca en responder a la diversidad cultural, funcional y sexual mediante la educación, el apoyo y el acompañamiento, al tiempo que busca minimizar las barreras contextuales que puedan obstaculizar la accesibilidad y la plena participación de todas las personas de la comunidad universitaria.

En este sentido, el departamento trabaja de forma triestamental, abarcando a toda la comunidad universitaria, tanto estudiantil, académica y funcionaria, con especial énfasis en las personas con diversidad funcional, personas de la diversidad sexo-genérica y de la diversidad cultural, pertenecientes a pueblos originarios o comunidad migrante, para las cuales se ofrecen los siguientes servicios:

APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL:

Orientar procesos y acceso a beneficios que contribuyan a mejorar la participación y el desenvolvimiento pleno en la formación académica, laboral y personal.

APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO:

• Fortalecimiento de técnicas y facilitadores de aprendizaje, permitiendo incorporar estrategias pedagógicas inclusivas, que fortalezcan el proceso formativo.

APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO TECNOLÓGICO A TRAVÉS DEL CENTRO INCLUIEE:

• Orientar y capacitar a la comunidad universitaria en el uso de herramientas tecnológicas inclusivas y realizar ajustes al material educativo favoreciendo el acceso a la información.

EDUCACIÓN Y PROMOCIÓN:

• Educar y sensibilizar a la comunidad en temáticas de inclusión y accesibilidad, con el propósito de avanzar hacia la transformación de una cultura institucional inclusiva y libre de discriminación.

Todas las consultas de estudiantes regulares deberán ser ingresadas a través del correo unidad.inclusion@uda.cl